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[어게인 공고 2024-1호] 부천시청소년법률지원센터 센터장 채용 공고
‘부천시청소년법률지원센터’는 전국 최초로 부천시가 설립한 청소년 사법 지원 기관으로,사회·경제적으로 어려움에 처한 부천지역의 청소년 사범들에게 법률 지원과 함께 사회복지 지원을 통해 위기에서 벗어나 건강한 청소년으로 성장시키고, 이를 통해 회복적 정의를 실현하고자 합니다.
‘부천시청소년법률지원센터’를 위탁 운영 중인 ‘위기청소년의 좋은친구 어게인’은 우리 사회의 사각지대에서 신음하는 위기청소년을 위해 함께 하고 싶은 정의감과 열정을 가진 변호사를 다음과 같이 공개 모집합니다.
2024. 02.06.
어게인 이사장 임진성
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2024년 부천시청소년법률지원센터 센터장 채용 공고 | |
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1. 채용예정 직급・선발예정인원・모집분야
채용예정직급 | 채용인원 | 모집분야 |
센터장 | 1명 | 변호사, 법률지원 및 센터 업무 총괄 |
ㅇ 근로조건
- 근무시간 : 월~금(9:00~18:00, 주40시간)
- 급여조건 : 부천시 민간위탁시설 보수기준 적용
근 무 지 : 부천시청소년법률지원센터(경기도 부천시 원미구 장말로 107 복사골문화센터 4층)
2. 채용자격기준
□ 공통자격
ㅇ 법적요건 등
- 부천시청소년법률지원센터 인사규정 제10조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
- 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제44조에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄로 형 또는 치료감호를 선고받지 아니한 자
ㅇ 가산점
- 취업지원대상자 및 장애인은 관련법 의거 우대
□ 채용자격기준
ㅇ 필수
- 변호사 자격증 소지자
ㅇ 우대사항
- 국가기관, 지방자치단체, 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관, 그 밖의 법인에서 법률에 관한 사무에 종사한 경력자 우대
- 공익변호 및 형사소송 수행 2년 이상 경력자 우대
□ 부천시청소년법률지원센터 인사규정
제10조 (결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.
1. 금치산자와 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집해이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
9. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자
3. 전형일정 및 접수방법
□ 채용일정
ㅇ 모집공고 및 원서접수 : 2024.02.06(화) ~ 2024.02.19.(월) 17:00(14일간) ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2024.02.19(월) 17:00 이후(예정) - 홈페이지 게시 및 개별문자(연락처 뒷번호, 비실명 발표) ㅇ 면접전형 : 2024. 02. 20(화) 16:00(예정) - 기관 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다. ㅇ 최종합격자 발표 : 2024. 02. 21(수) 17:00 이후(예정) - 홈페이지 게시 및 개별문자(연락처 뒷번호, 비실명 발표 |
□ 입사지원서류 접수
ㅇ 접수기간 : 2024.02.06.(화) ~ 2024.02.19.(월) 17:00까지 ㅇ 접수방법 : E-mail 접수만 가능(bylaw140701@gmail.com) ※ 제출서류 일체를 ZIP파일로 압축 후 하나의 파일로 발송 ※ 메일제목 및 파일명에 [채용직급_지원자성명]을 반드시 기재 예시) [센터장_홍길동] ㅇ 문 의 처 : 채용담당 070-4942-9968 |
4. 제출서류
□ 입사지원시 제출서류
ㅇ 공통필수
- 입사지원서 및 자기소개서(소정양식)
- 개인정보수집ㆍ이용ㆍ제공동의서(소정양식)
- 최종학력 졸업(예정)증명서 사본
ㅇ 경력자
- 경력기술서(소정양식)
- 경력증명서 사본(해당기관 직인 필수, 발급처 담당자 성명, 연락처 기재)
ㅇ 해당자
- 직무수행계획서(소정양식)
- 자격증 사본
- 취업지원대상자(국가보훈대상자) 및 장애인증명서 사본
□ 최종합격 시 제출서류
ㅇ 필수
- 자필이력서(사진포함)
- 주민등록등본
- 건강진단서(공무원신체검사서)
- 자격증, 경력증명서(해당자에 한함)
- 최종학력증명서
ㅇ 기타
- 금융계좌사본
- 성범죄 경력조회서
5. 유의사항
ㅇ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
ㅇ 본 직원 채용공고는 우리 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.
ㅇ 입사지원서 등에 기재된 내용이 허위임이 판명될 경우 또는 합격자 발표 후라도 부적합한 사유가 있을 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 제출서류가 미비할 경우에는 접수하지 아니하며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
ㅇ 서류 접수 시 기재 착오 및 연락불통 등으로 인한 모든 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다.
ㅇ 임용포기 및 채용 결격, 사직 등으로 결원이 발생할 경우 예비합격자 우선 채용
ㅇ 문의사항 : 채용담당 ☎ 070-4942-9968